Interim HR-transformatieadvies & programma management
Je wil jouw HR-dienstverlening verbeteren en toekomstbestendig maken. Maar hoe zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk landen in de organisatie? Als interim HR-programmamanager help ik je om visie om te zetten in concrete en duurzame verandering die aansluiten bij jullie cultuur, strategie en doelen. Want echte vooruitgang bereik je samen.
Ondersteuning bij:
Interim HR transformatieadvies & programma management
Je wil jouw HR-dienstverlening verbeteren en toekomstbestendig maken. Maar hoe zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk landen in de organisatie? Als interim HR-programmamanager help ik je om visie om te zetten in concrete en duurzame verandering die aansluiten bij jullie cultuur, strategie en doelen. Want echte vooruitgang bereik je samen.
Wat je krijgt:
HR-expertise gecombineerd met projectmanagement: 0ntwerp en optimalisatie van HR-dienstverlening, lean-processen en implementatie van HR-systemen die écht werken.
Duidelijke structuur: strakke projectsturing, heldere rollen vanaf de start en transparante voortgang. Geen verrassingen, altijd grip.
Verbinding: met Deep Democracy, teamsessies en actieve werkvormen verbind ik HR, IT en business. Zo landt verandering met draagvlak, tempo én enthousiasme.
Kennisdeling: in workshops deel ik kennis over projectmanagement en procesverbetering – direct toepasbaar in de praktijk.
Topsport mindset: als voormalig topsporter breng ik de drive om te groeien en grenzen te verleggen mee naar elke organisatie.
Teamverbetering: in samenwerking met Karen Weiden help ik teams die willen groeien via gerichte teamtraject, teamtraining en teamdagen.